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为什么雇主责任险不能直接赔给伤者，而是要企业先赔给伤者，保险公司才赔？
雇主责任险的赔付流程设计为 “企业先赔、保险后补”，是由其法律属性、保险合同本质及行业规则共同决定的。这种机制既体现了责任保险的风险转移逻辑，也蕴含着对企业责任履行和员工权益保障的双重考量。以下从五个维度展开分析：一、法律框架与保险合同的底层逻辑责任保险的本…
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雇主责任险就看这7点，对比和选择不踩坑！
1、公司所处行业/员工的职业类型想投保雇主责任险，公司所处的行业，以及投保员工的职业类型非常关键。不同行业、职业、保费不一样。 2、保额和赔付比例投保多少保额决定了理赔时能赔付多少钱。比如说，假设10级伤残，赔付比例若是1%，100万保额就只能获赔1万元，10%的比例就能…
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最低保额提高到40万 八大高危行业强制投保 百亿安责险市场迎监管新规范
财联社4月2日讯（记者 王宏）金融监管总局、应急管理部等七部委联合印发了《安全生产责任保险实施办法》（以下简称《实施办法》）。安责险属于财险中一个特殊的险种，自2017年迎来较快发展，2024年保费规模达到179亿元。《实施办法》明确了矿山、危险化学品等八大高危行业领域…
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警惕"代理退保"黑产陷阱 守护您的合法权益
近年来，市场上频现"代理退保"非法中介，以"全额退保"、"快速维权"等话术诱导消费者委托退保，实则暗藏重大风险。为保障您的财产安全与合法权益，特提示以下风险：一、"代理退保"的三大危害1. 资金损失风险非法中介常以"手续费&…
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投保雇主责任险，关键是特别约定！它承包了90%拒赔的理由！
“为什么我买了雇主责任险，现在出险了，保险公司却告诉我这个不在承保范围？我投保了，凭啥保险公司不赔呢？……”这是很多企业客户常见的疑问。注意了！雇主责任险里有一些不予赔偿的因素，业务员一定要搞清楚，别把客户带坑里去了。下面就让我们一起来看一下，保险公司的特…
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团意险雇主险，如何选择正确的职业投保？才不会影响理赔？
在团体意外险和雇主责任险当中通常情况下将职业划分为从1类到6类的6个类别，其中1类最安全，6类最危险。不同的职业，危险程度不一样，价格差异大。例如物流公司的打单文员和货车司机，同属一家公司，但是工作的危险性后者较高，所以针对各类职业，保费会有差别。一、如何选择正…
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骗保7500万！警方又破获一起特大雇主责任险诈骗案！
安全生产事故频发，给企业和劳动者带来了严重的经济损失和人身伤害。为助力企业降低事故风险，保障企业及劳动者合法权益，雇主责任险、团体意外险业务规模逐年扩展，随之而来的保险欺诈现象也逐渐增多。1月3日，公安部公布保险诈骗专项打击十起典型案例中，竟有3个是以雇主责任…
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雇主责任险为什么越来越难买？因为保险公司亏怕了....
近年来，雇主责任险在保障员工权益、减轻企业负担方面发挥了越来越重要的作用。企业主们对雇主责任险的投保积极性也越来越高。然而在今年，不管是企业主还是业务员们都发现了一个现象，那就是——雇主责任险越来越难买了。多家保险公司都下发了针对雇主责任险的管控文件，投保…
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立法“撑腰”，董责险要火
 新修订的《公司法》首次通过立法形式确定了董事责任保险制度（即“董责险”制度），并于本月正式实施。董责险再次引发热议，咨询量、销售量双“升温”。  事实上，近年来，随着与董责险相关的一系列标志性事件以及理赔案例的披露，董责险逐渐走入…
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3元一月的意外险
3元一月的意外险意外险是一种保险产品，旨在为人们提供在意外事件发生时的经济保障。而3元一月的意外险是指每个月只需支付3元的保费，就能获得意外险的保障。对于很多人来说，3元一月的意外险是非常实惠的选择。虽然保费很低，但意外险却能提供一定的保障范围，包括意外身故、…
